前のエントリーは mba.hatenablog.jp 経営参謀となり得る人材は｢ゴールの洞察力｣が肝心という話｡ゴールに到達する途中の業務課題とかに仮説を立てるのではなく､最終到達点を洞察し､そこからやるべき事を見通していくのが最短距離になるし､的を外さないのでは…